“元旦”“春节”等节假日期间，往往是“四风”的高发时段，对于这种间断性违纪现象，国际公司纪委通过涵养“四气”，来刹住节日歪风邪气。

涵养学习之气。通过专题党课和支部“三会一课”等形式，在节日前夕组织一次警示教育大会，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强纪律意识，把遵规守纪刻印在心，使铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循。

涵养交心之气。节日前夕，开展一次面对面、心贴心的廉洁谈话。领导班子成员同分管部门、分管单位谈，部门主任同部门员工谈，各单位“一把手”同班子成员谈，班子成员同分管部门、厂队负责人谈。谈六大纪律、谈身边案例、谈廉洁合规从业。通过谈话提醒形式，面对面送达“廉洁关怀”，预防节日病突发。

涵养检查之气。节日期间，各级纪检组织对所在单位开展一次大检查，查节日违规送礼问题、公车私用问题、履职待遇问题、公款吃喝问题、值班制度落实问题。通过专项检查活动，真正把节日风险点查准、查清、查全，早提醒、早预防，营造风清气正节日氛围。

涵养化廉之气。以廉洁宣传标语、清廉故事、短视频、书画作品等为载体，开展一次廉洁文化展览活动，通过更具亲和力、感染力和吸引力得“清廉四局”文化氛围，让广大干部职工接受廉洁文化熏陶，潜移默化间引领清风正气。

国际公司纪委倡导提醒广大党员干部要把好节日廉洁关，自觉做到慎始、慎终，慎独、慎微，树立正确的节日观，倡导廉洁、文明、节俭过节的风气，传递节日正能量。