1月25日下午，国际公司组织开展了2024年首次外事管理工作培训，会议以“现场+视频”形式进行。国际公司机关各部门、国别分公司、项目部综合部负责人及外事专员参加。

会议传达了集团公司对外事工作提出的新要求和国际公司对外事工作的要求，宣贯了集团外事指导手册和公司外事管理办法，重点围绕外事工作重要性、外事审批流程、存在的问题、工作要求等方面进行了详细讲解。重点培训了因公出国境程序、护照管理，就2023年工作中存在的问题进行了通报，为2024年外事工作开展打好基础。

培训结束后，参培人员就在工作中遇到的紧急事情处理方法及面临的困难，进行了深入沟通交流，为后续工作开展开启了良好开端。

会议强调，外事工作作为涉外工作中的重要环节，全体干部职工要高度重视外事工作，认真仔细抓好每一环节，做到按要求开展、按时落实，保证护照的安全和进出境人员的顺畅。同时对具体工作提出了要求，一是要建立各分公司、项目部台账和在线职工证照、签证管理档案，按照季度报送护照使用情况；二是定期组织“见面沟通会”，及时解决工作中存在的问题，并通报外事工作开展情况；三是将外事工作作为境外工作中重要工作任务来进行。

通过这次培训会，进一步提升了海外各单位对外事工作的重视，顺畅了双方沟通，将外事工作与“数字化”实现了较好融合。