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企业在给员工定制工作服的时候一般定几套合适

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发表时间:2018-12-09 10:33作者:深圳广告衫工作服厂家来源:深圳职业西装衬衫定制网址:http://www.fangcaifushi.com

  企业在给员工定制工作服的时候一般定几套合适?这个问题貌似不是问题有没有?工作服或者上班的职业装一般就两套啊,春夏一套,秋冬一套,如此而已。可是,答案真的是这么简单吗?不是的!

  如果是银行或者其他国家事业单位,以白领为主要人员组成的商务公司,以及航空,酒店,这种类型的单位工作服以制服,西装为主,强调服装的商务气息和时尚外形,需要着重突出的是工作服给人带来的统一化,标准化,和专业化的感觉。这种类型的工作服在设计过程中也以款式,板式和外形设计作为主要的参考标准,但却不用考虑功能性和防护性的问题。而在一些能源,建筑,机械加工行业,工作服则不仅仅需要实现外观上的功能,它更注重的是功能防护性,不同的行业,工作人员需要有不同的穿着要求,甚至统一企业的员工在同一时间的的不同工作时段也会有不同的着装要求。

  随着社会的发展与进步,越来越多的企业把自身的文化特色融入到定制工作服中,并且不分大小公司都追求员工的服装一致性,这是一种社会非常普遍现象,更是时代进步的特征。那么每个公司员工每人需要准备几套工作服才是正确的呢?深圳市方裁服饰有限公司小编近来也进行了专门的搜集和整理,并分析了下不同行业的需求情况,具体如下仅供参考:

  首先,工作服的品类非常多,根据从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类,不同的客户群体就会有不同的工作服定制要求,工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强,所以定做工作服时应该考虑到使用的季节变化。

  通常具有雄厚实力的企业单位,可以在为员工定制工作服时,按性别准备服装的套数,通常是分为两个季节性来算,夏装、春秋装和冬装三种,每人每季分别两套最适宜,这样算起来,每人准备6套工作服才是比较合理的状态。

  其次,由于工作服使用的环境不同,所以针对不同区域的企业单位,工作服订制数量也会有些差别,像南方等一些季节变化的特性,大多是春秋没有什么明显的特征,显得很短暂,所以这些地方的工作人员使用的工作服,可以按上面说的每人一年准备4-6套的工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市,则需要根据职业的不同加以区别,比如是户外工作人员,他们直接跟外界的天气接触,没有空调或暖气的优越环境保护,通常依赖工作服的设计特性来改善自身的舒适感。对于这类人群,公司单位最好可以安排员工每个季节都有两套工作服,针对异常天气额外添加工作服的配饰,如雨天使用的雨衣,雪天需要的帽子、防水防雪的鞋子手套等,每样至少需要两套供员工换洗。

  最后,任何一个企业都要根据自身的情况进行工作服定制套数的选定。深圳市方裁服饰有限公司根据客户需求,为客户量身打造专属着装解决方案。过去近十年的行业市场磨砺,众多大型客户的项目操作经验,专业的研发团队与技术实力以及资深的项目服务人员,这些都成为深圳市方裁服饰有限公司可以为任何一家大型企事业单位打造专属职业装的信心和底气。

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